Кадровое Агентство

Люди Дела
НА ГЛАВНУЮРАБОТАДАТЕЛЮСОИСКАТЕЛЮРЕКОМЕНДАЦИИКОНТАКТЫ

Работодателю (4742) 22-15-04

Выгодное предложение для работодателя:

  • Cроки, в которые осуществляется подбор сотрудника на заявленную вакансию, обсуждаются и определяются вместе с Заказчиком (клиентом)
  • Все условия нашего сотрудничества прописываются в договоре, они включают в себя все обязательства, гарантии сторон и стоимость.

Процесс подбора сотрудника включает в себя следующие этапы:

  • Определение потребности клиента
  • Анализ требований к кандидату
  • Изучение рынка труда на наличие необходимых специалистов
  • Подписание документов
  • Поиск кандидатов
  • Проведение собеседований
  • Анализ и оценка кандидатов
  • Подготовка резюме кандидата, которое, помимо биографических данных, содержит информацию по деловой репутации специалиста с предыдущих мест работы и комментарии и рекомендации консультанта по подбору персонала
  • Следующий этап - это организация встречи подходящих кандидатов с клиентом, сопровождение их на собеседовании, определение финального кандидата
  • Консультантом по подбору персонала организуется и контролируется выход кандидата в компанию клиента, после чего консультант поддерживает связь с Заказчиком на протяжении всего испытательного срока
  • Продолжительность сроков подбора специалиста на заявленную вакансию согласуются с каждым клиентом индивидуально

В процессе поиска и подбора персонала мы используем следующие ресурсы:

  • Собственная база данных, формируемая с 2006 года и регулярно обновляемая
  • Реклама в СМИ
  • Работа со специализированными сайтами
  • Работа с ВУЗАМИ
  • Прямой поиск кандидатов


© 2010 - 2011 Кадровое агентство Люди Дела в Липецке | подбор персонала, анализ зарплаты, работа в Липецке вакансии для соскателей

г. Липецк ул. Неделина 12 А тел.: (4742) 22-15-04

создание и продвижение сайта
создание и продвижение сайта
Работает на Amiro CMS - Free